ケアマネージャーの就職ガイド
ケアマネージャーの就職ガイドでは、ケアマネージャーに関する求人情報、就職情報、介護内容など、ケアマネージャーとして就職するための情報を掲載しています。ケアマネージャーの将来性
ケアマネージャーの求人が多くなったのは2000年に介護保険制度が導入されたことが背景にあります。
介護の現場を専門的な目線から判断し一人一人にあった介護サービス計画を立てるのがケアマネージャーの仕事です。
人と人とのつながりを重視し暖かいプランニングが必要とされます。
また、高齢化が進むにつれ求人は更に多くなることが予想されます。
日本の高齢化は更に進み、2050年には3人に1人が65歳以上になるといわれています。
現在でもケアマネージャーは不足の傾向にあるため、更に多くの有資格者が求められています。
介護の現場ではケアマネージャーの認定するケアプランが必要になることが多いため安定した職業になると期待も寄せられています。
ケアマネージャーの収入
ケアマネージャーの歴史はまだ浅く認知度もそれほどありませんが、今後とても重要でかつ必要な職業として期待が寄せられています。
高齢者福祉分野に参入する企業もここ数年で増えてきているため求人も多く寄せられています。
ケアマネージャーは介護サービスの計画を立てる中核として重要な役割を担っているため、ほかの福祉職業に比べ高い収入が得られます。
しかしその分責任も重くなってくるのも現状です。
ケアマネージャーの平均月収は27万6000円（介護労働安定センター調べ）。
もちろん上下限はあるものの、ヘルパーなど他の介護職業より多くなっています。
ケアマネージャーはそれだけ期待もあり、また必要とされる職業であると理解できます。
求人ももっと増えることが予想されます。